Human Resources Manager (m/w/d)

Als Human Resources Manager (m/w/d) bist du direkter Ansprechpartner für unser Team und alle Bewerber. Du unterstützt beim Einstieg, beim Thema Weiterbildung aber auch bei den kleinen und großen Herausforderungen im Tagesgeschäft, damit sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und für sich bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden. Du hast auch sonst immer ein offenes Ohr für Fragen, Anregungen und konstruktive Kritik. Für gute Ideen sind wir immer offen, daher wünschen wir uns Eigeninitiative und proaktives Handeln – für ein starkes Teamgefühl und ein gutes Arbeitsklima.

Deine Aufgabe:

  • Du bist zentraler Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen
  • Steuerung aller Recruitingprozesse
  • Konzeption und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zu diversen HR-Themen
  • Kontinuierlicher und enger Austausch mit der Geschäftsführung

Deine Ausbildung/Erfahrung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B in BWL mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

Dein Profil:

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, schneller Auffassungsgabe sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus
  • Hohe Eigeninitiative und Eigenmotivation
  • Sicherer Umgang mit MS Office Paket
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • 25 – 30 Stunden/Woche verfügbar

Wir bieten dir:

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Ein engagiertes Team, kreatives Umfeld
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege

Interesse? 

Dann erzähl uns wer du bist und warum du zu uns passt. Sende deine vollständige Bewerbung mit Referenzen, Gehaltsvorstellung und Angaben zu deinem nächstmöglichen Eintrittstermin bitte per E-Mail an Ninetta Höher, bewerbung@orfgen.net.

Bitte beachtet, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf dich